LAURENT TOSELLI
Formation DPM&M

Développer vos performances mentales et managériales

En choisissant la formation DPM&M, vous renforcez deux compétences essentielles dans l’accompagnement de votre équipe et des individualités qui la composent.

LA PRÉPARATION MENTALE

POURQUOI ?
Pour comprendre le « concept global de la préparation mentale » et les 3 outils principaux qui s’y rattachent :
• (Auto) Évaluation des performances
• Définition d’Objectif(s)
• Concentration sur nos forces et axes d’amélioration.

COMMENT ?
En développant une “posture d’exploration” du cadre de référence de vos collaborateurs(trices).

POUR QUELS RÉSULTATS ?
Révéler & développer tout le potentiel individuel de vos collaborateurs(trices) tout en garantissant une démarche permanente de progression collective.

LE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL

POURQUOI ?
Pour développer une approche orientée recherche de solutions, responsabilisation permanente de vos collaborateurs(trices) et renforcement de la synergie de groupe.

COMMENT ?
En développant une “posture managériale d’implication” SIMPLE / EFFICACE / POSITIVE.

POUR QUELS RÉSULTATS ?
Renforcer votre leadership & garantir vos succès futurs.

1 FORMATION, 3 AXES PÉDAGOGIQUES

PRÉPA MENTALE

Découvrir la préparation mentale à travers des OUTILS ET TECHNIQUES SPÉCIFIQUES pour répondre aux besoins essentiels de confiance, progression et motivation de vos équipes.

Apprendre à explorer et accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel au sein de l’équipe et du projet commun.

MANAGEMENT

Découvrir la méthode DISC® afin de mieux COMPRENDRE LES MÉCANISMES DES COMPORTEMENTS (connaissance de soi et des autres & optimisation de relations interpersonnelles).

FAIRE ÉVOLUER VOTRE CADRE DE FONCTIONNEMENT dans un objectif d’implication permanente de vos équipes tout en développant l’effet de synergie.

COMMUNICATION

Comprendre et appliquer les principes fondamentaux d’une COMMUNICATION EFFICACE,

Adapter VOTRE communication pour OPTIMISER LA RELATION MANAGERS-COLLABORATEUR(S),

EXPLORER PAR LE QUESTIONNEMENT, en pratiquant une écoute active (questionnement & reformulation).

PUBLICS CONCERNÉS

Chefs d’entreprise, managers ou entraîneurs cette formation est construite par et pour celles et ceux qui dirigent, managent, entrainement et accompagnent des équipes vers une réussite commune.

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES & PRATIQUES

DURÉE

  • 48h de formation théorique & pratique

EFFECTIF

  • Individuel
  • Groupe de 5 à 10 personnes maximum en présentiel ou distanciel

Pré requis : expérience professionnelle de responsable d’équipe.
Formation en présentiel ou distanciel (visioconférence ZOOM PRO).

TARIFS

  • Individuel : à partir de 1 900 € HT
  • Groupe : à partir de 1500 € HT / stagiaire

DOCUMENTATION

INDICATEURS DE PERFORMANCE

  • Taux de satisfaction : 82%
  • Taux de participation : 100%

Mise à jour des données : novembre 2021

Organisme de formation enregistré auprès de la préfecture des Hauts-de-France sous le n°32620303162 (possibilité de prise en charge des formations jusqu’à 100%).

Demandez à être recontacté, et obtenez un rendez-vous de présentation.

Laurent Toselli
Préparation mentale
Mon seul objectif : vous accompagner pour atteindre les vôtres